Votre site accueille un jeune porteur de handicap :
Afuté vous guide !
Afuté, c'est quoi ?
Afuté est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap cognitif ou mental vers un emploi durable.
Ces jeunes sont formés en entreprise afin d'apprendre le métier en situation.
Votre site de restauration est un des lieux d’accueil de formation pour ces jeunes.
Ils font désormais partie de vos équipes !
Afuté vous propose un guide pour vous accompagner dans leur accueil.
1. Comprendre le handicap
Au quotidien, certains comportements ou réactions deu porteur de handicap qui a intégré votre équipe vous surprendront.
En voici quelques exemples :
→ Besoin de repères et de routine
→ Rythme d’apprentissage différent
→ Besoin de répétition
→ Besoin de consignes simples et directes
→ Difficultés avec l’implicite et le second degré
→ Sensibilité aux stimuli (bruit, lumière)
→ Gestion émotionnelle parfois fragile
2. Les bons réflexes
Face à ces comportements qui peuvent surprendre, il y a de bons réflexes à adopter afin que tout se passe au mieux.
L'objectif, c'est que le jeune fasse partie de l'équipe !
✓ Donner des consignes courtes, une par une
✓ Décomposer les tâches en étapes
✓ Montrer avant d’expliquer
✓ Utiliser les supports visuels (les FUTEs)
✓ Rester patient et bienveillant
✓ Féliciter régulièrement pour les progrès
✓ Respecter le rythme propre à l’apprenant
✓ Créer des moments informels de lien
3. Ce qu'il faut éviter
Certains comportements peuvent brusquer ou créer de la confusion. En voici quelques-uns, à éviter !
✗ Donner plusieurs consignes en même temps
✗ Utiliser l’implicite, le second degré, l’humour ambigu
✗ Se focaliser sur les erreurs
✗ Hausser le ton ou manifester son impatience
✗ Aller trop vite avant l’assimilation
✗ Exiger une maîtriser parfaite d’emblée
Merci pour votre attention !